採用責任者育成塾 | 働くを面白く!ビジネスをエンターテインメントに!WAYOUTカンパニー

採用責任者育成塾 <方針>
採用活動は「会社づくり」そのものです。「自社をどのような会社にするのか」「いま自社に必要な人材はどのような人材か」「入社した社員に対して会社は何を提供するのか」それらはすべて<経営者>が決めることですが、それをどう考えどう定めてゆくかは<採用責任者>の力量が問われるところです。そんなことを考え実践できる<採用責任者>のいる会社は成長します。たとえ今は小さな会社であったとしても、たとえ今は問題を抱える会社であったとしても、将来が期待できます。職場としての魅力があるからです。そんな<採用責任者>を世の中にたくさん輩出してゆきたいと考えています。
各社それぞれの採用状況をケーススタディに進めますので、自社の採用活動診断の機会としても有効です。

<対象>
次のいずれかに当てはまる方。

  • ①いま<採用責任者>的な活動をしている人(キャリアの長短は問わない)。 
  • ②今後、①の立場になることを想定し準備をしたい人。
  • ③いまの自社の採用活動に満足できず、それを変えたいと考えているビジネスリーダー。
<開催>
毎月1回、土曜の午前中(10:00-12:00)に行います。原則は第4土曜日の予定です。
定員20名。場所は秋葉原の会議室を用意します。月謝制(月額5000円)です。
初回は無料(見学扱い)です。一度参加し、自身の感覚で入塾の判断をしてください。
第1回2013年7月21日(土)10:00-12:00 秋葉原駅徒歩3分「ふれあい会館」会議室
第2回2013年8月24日(土)10:00-12:00 未定

<申し込み>
参加希望者は、メールにて「採用責任者育成塾に参加希望」と書き、氏名と連絡先(携帯のメールアドレス)をお知らせください。全員に受付確認メールをお送りします。
送り先 info@wayout.jp


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■インターンシップ募集要項
対象;大学1年生~4年生
期間;1か月間(週3日以上活動できること)
活動内容;
①経営コンサルタントコース
(採用コンサルティングのアシスタント)
②舞台制作コース
(舞台「WAY OUT」制作のアシスタント)
メールで応募;info@wayout.jp